Out Bound Di Rantau Kumpay

Kenangan saat membimbing Out Bound di Rantau Kumpay Minggu 2 Mei 2010, yang diikuti oleh 120 orang siswa dan guru pembimbing Bimbel SATIA DARMA Baturaja.

Out Bound ini bertujuan untuk meningkatkan nilai-nillai kebersamaan antara siswa bimbel dengan para pembimbing bimbel.

Tampak pada gambar disamping : YUDHI – INUNG – MARWOTO dan USMAN.

Sukses untuk kita semua.

Iklan
Kategori:Uncategorized

Kurikulum Diklat Prajabatan

4 Maret 2010 4 komentar
Kategori:Uncategorized

Jabatan Fungsional Widyaiswara

3 Maret 2010 2 komentar

IKATAN  WIDYAISWARA  INDONESIA

DAERAH  SUMATERA  SELATAN

KABUPATEN OKU

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

PENGERTIAN WIDYAISWARA

(http://www.ditbin-widyaiswara.or.id/tentang.html)

Widyaiswara adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang diangkat sebagai pejabat fungsional oleh pejabat yang berwenang dengan tugas, tanggung jawab, wewenang untuk mendidik, mengajar, dan/atau melatih PNS pada lembaga Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) pemerintah.

RINCIAN TUGAS :

  1. Melakukan Analisis Kebutuhan Diklat (Training Need Assesment);
  2. Menyusun kurikulum Diklat;
  3. Menyusun bahan ajar;
  4. Menyusun GBPP/SAP/Transparansi;
  5. Menyusun modul Diklat;
  6. Menyusun tes hasil belajar;
  7. Melakukan pembelajaran tatap muka di depan kelas;
  8. Memberikan tutorial dalam Diklat Jarak Jauh;
  9. Melakukan pengamatan proses Diklat;
  10. Mengelola program Diklat sebagai penanggung jawab;
  11. Mengelola program Diklat sebagai anggota;
  12. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan Kertas Kerja;
  13. Membimbing peserta Diklat dalam Praktek Kerja Lapangan;
  14. Menjadi fasilitator / moderator / narasumber dalam seminar / lokakarya / diskusi;
  15. Memberikan konsultansi penyelenggaraan Diklat;
  16. Melakukan evaluasi program Diklat;
  17. Mengawasi pelaksanaan ujian;
  18. Memeriksa jawaban ujian.
  19. Melakukan kegiatan  pengembangan dan penunjang tugas widyaiswara.

JENJANG JABATAN

1. Widyaiswara Utama : (Pembina Utama Madya Gol. IV/d – Pembina Utama Gol. IV/e)

2. Widyaiswara Madya : (Pembina Gol. IV/a – Pembina Utama Muda Gol. IV/c)

3. Widyaiswara Muda : (Penata Gol. III/c – Penata Tk. I Gol. III/d)

4. Widyaiswara Pertama : (Penata Muda Gol. III/a – Penata Muda Tk. I Gol. III/b)

KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA :

A. Widyaiswara Pertama meliputi:

  1. Menguasai Analisis Kebutuhan Diklat;
  2. Merancang bahan diklat;
  3. Mengelola proses pembelajaran andragogis;
  4. Mengobservasi proses pembelajaran;
  5. Merancang Garis-garis Besar Program Pembelajaran (GBPP) dan Satuan Acara Pembelajaran (SAP);
  6. Merancang evaluasi diklat;
  7. Menguasai teknik evaluasi pembelajaran;
  8. Membuat Karya Tulis Ilmiah (KTI);
  9. Mampu memberikan layanan prima bidang pembelajaran.

B. Widyaiswara Muda meliputi:

  1. Menguasai Analisis Kebutuhan Diklat;
  2. Merancang bahan diklat;
  3. Mengelola proses pembelajaran andragogis;
  4. Membimbing proses pembelajaran Diklat Jarak Jauh (DJJ);
  5. Mengobservasi proses pembelajaran;
  6. Merancang GBPP dan SAP;
  7. Membimbing penulisan kertas kerja;
  8. Membimbing Praktik Kerja Lapangan (PKL);
  9. Mengelola kegiatan forum ilmiah;
  10. Merancang evaluasi diklat;
  11. Menguasai teknik evaluasi pembelajaran;
  12. Membuat KTI;
  13. Mampu memberikan layanan prima bidang pembelajaran.

C. Widyaiswara Madya meliputi:

  1. Menguasai Analisis Kebutuhan Diklat;
  2. Merancang Kurikulum Diklat;
  3. Mampu merancang bahan diklat;
  4. Mengelola proses pembelajaran andragogis;
  5. Membimbing proses pembelajaran DJJ;
  6. Membimbing penulisan kertas kerja;
  7. Membimbing PKL;
  8. Mengelola kegiatan forum ilmiah;
  9. Merancang evaluasi diklat;
  10. Menguasai teknik evaluasi pembelajaran;
  11. Membuat KTI;
  12. Menilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Widyaiswara;
  13. Mampu memberikan layanan prima bidang pembelajaran.

D. Widyaiswara Utama meliputi:

  1. Menguasai Analisis Kebutuhan Diklat;
  2. Merancang Kurikulum Diklat;
  3. Memahami filsafat pembelajaran andragogis;
  4. Membimbing proses pembelajaran DJJ;
  5. Membimbing penulisan kertas kerja;
  6. Membimbing PKL;
  7. Mengelola kegiatan forum ilmiah;
  8. Merancang evaluasi portofolio diklat;
  9. Menguasai teknik evaluasi pembelajaran;
  10. Memberikan konsultansi penyelenggaraan diklat;
  11. Membuat KTI kualitatif;
  12. Mampu memberikan layanan prima bidang pembelajaran.

@ ===== ———– ALBUM   KENANGAN ———-======= @

$   $

Kategori:Uncategorized

Membangun Kerjasama Tim

Kategori:Uncategorized

Seputar Bandiklat OKU dan Rencana Diklat 2010

PROFIL BADAN DIKLAT KABUPATEN OKU

DAN RENCANA DIKLAT TAHUN 2010

Badan Pendidikan dan Pelatihan merupakan unsur pendukung tugas Bupati di bidang pendidikan dan pelatihan yang dipimpin oleh Kepala Badan, dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah Kabupaten. Badan Pendidikan dan Pelatihan dibentuk pada tanggal 20 Nopember 2001 berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten OKU Nomor 27 Tahun 2001 ( Lembaran Daerah Kabupaten OKU Tahun 2001 Nomor 29 Seri “ D “ ; Keputusan DPRD Kabupaten OKU Nomor 13 / 2001), dengan uraian tugas seperti tercantum dalam Keputusan Bupati OKU Nomor 9 Tahun 2002 tanggal 29 Januari 2002.

Selanjutnnya seiring dengan ditetapkannya Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Negara Tahun 2007 Nomor 89, Tambahan Lembaran Negara nomor 4741), maka diatur kembali tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Kabupaten Ogan Komering Ulu dengan Peraturan Daerah Kabupaten OKU Nomor 12 Tahun 2008 tanggal 15 April 2008, sedangkan uraian tugas Kepala Badan, Sekretaris Badan, Kepala Bidang, Kepala Sub Bagian dan Kepala Sub Bidang Pada Badan Pendidikan Dan Pelatihan diatur dalam Keputusan Bupati Nomor 58 Tahun 2008 Tanggal 17 Desember 2008 (Berita Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Tahun 2008 Nomor 58).

VISI DAN MISI

1) Visi

Membentuk Sumber daya Aparatur Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu  yang Berkualitas Dan Profesional.

2) Misi

Misi Badan Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Ogan Komering Ulu adalah :

  1. Memberikan pelayanan prima, pengembangan sumber daya aparatur diberbagai segmen jabatan struktural dan fungsional
  2. Mewujudkan sistem pelatihan yang efektif dan efisien.
  3. Menjalin kemitraan lintas program untuk mewujudkan pelayanan yang prima dalam setiap kegiatan pendidikan dan pelatihan.
  4. Meningkatkan pola pikir, pola sikap dan pola tindak (minset) aparatur pemerintah.
  5. Memfasilitasi diklat yang berorientasi pada peningkatan kerja nyata.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Badan Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam penyelenggaraan pemerintahan kabupaten di bidang pendidikan dan pelatihan. Dalam melaksanakan tugasnya, Badan Pendidikan dan Pelatihan menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :

  1. Perumusan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan;
  2. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan kabupaten di bidang pendidikan dan pelatihan;
  3. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang pendidikan dan pelatihan;
  4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsi Badan Pendidikan dan Pelatihan.

TUJUAN JANGKA PANJANG

Dengan memperhatikan tupoksi Badan Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten OKU maka yang menjadi program jangka panjang yaitu : meningkatkan kinerja melalui peningkatan :

  1. Kualitas manajemen diklat.
  2. Kapasitas tenaga pengelola diklat.
  3. Kapasitas tenaga pengembangan program.
  4. Ketersediaan sarana dan prasarana diklat yang berkualitas.
  5. Perumusan, pelaksanaan dan evaluasi program diklat berdasarkan kebutuhan objektif dan riil.
  6. Kerjasama dan koordinasi dengan instansi terkait dalam pengembangan sumber daya aparatur.

Yang pada akhirnya Badan Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Ogan Komering Ulu  menjadi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan yang Terakreditasi Pada Semua Kegiatan Kediklatan.

RENCANA PROGRAM DIKLAT TAHUN 2010

Pada tahun 2010 Badan Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Ogan Komering Ulu akan melaksanakan diklat sebagai berikut :

1. Prajabatan Golongan I, II dan III (Ex. Honorer dan Umum)

2. Kepemimpinan Tingkat IV

3. Teknis dan Ujian Nasional Pengadaan Barang dan Jasa

4. Pembekalan dan Ujian Calon WI

5. Bendahara Penerimaan dan Pengeluaran.

—–===== @ ALBUM KENANGAN @ =====—–

Kategori:Uncategorized

PKL UNISTI PLG ANGKATAN V

PKL MAHASISWA PROGRAM PASCA SARJANA ANGKATAN V

KE MALAYSIA DAN THAILAND :  2 – 9  AGUSTUS 2009

UNISTI    PALEMBANG

KUNJUNGAN DI KANTOR  ARKIB MALAYSIA  ( 7 Agustus 2009)

=============================================

MAHASISWA PROGRAM PASCASARJANA UNISTI ANGKATAN V  ASAL  KABUPATEN OKU.

(Dari Kiri : Marwoto, Joni, Zauhari, Ekka Rama, Afendi, Robinsyah, Suhedi, Subhan Haris)

Alni, Redo  dan Teguh  sedang bediri dibelakang Masjid

======================================================

....

KUNJUNGAN DI PULAU PINANG (kiri) DAN DI PANTAI SAMILA (kanan)

=================================================================

. . .

PERBATASAN MALAYSIA DAN THAILAND, PANTAI SAMILA DAN PUSAT MAKANAN THAILAND

——————————————————————

.

Kategori:Uncategorized

Sikap Positif PNS

27 Februari 2010 Tinggalkan komentar
Kategori:Uncategorized